ក្នុងរយៈពេលមួយសប្តាហ៍ដែលគំរូ AI បានរំកិលចេញពីការគ្រប់គ្រង និងបំបែកចេញពីបរិយាកាសសាកល្បងប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ហើយក្នុងមួយឆ្នាំដែលយើងហាក់បីដូចជាបានឮអំពីរបៀបដែល AI អាចផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងការងារយ៉ាងច្រើន – វាអាចនឹងមានការភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលដែលឃើញសំឡេងដ៏លេចធ្លោបំផុតរបស់បច្ចេកវិទ្យាផ្តល់នូវទស្សនៈសុទិដ្ឋិនិយមនៃបច្ចេកវិទ្យា ដោយចូលរួមជាមួយមនុស្សជាច្រើនក្នុងវិស័យរបស់គាត់ដែលថ្មីៗនេះបានដើរត្រឡប់មកវិញនូវមតិយោបល់អំពីផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន។
នាយកប្រតិបត្តិ Meta លោក Mark Zuckerberg បានសរសេរថា “នៅពេលយើងចូលទៅក្នុងរលកបន្ទាប់នៃ AI យើងបន្តជឿថាអនាគតជារបស់មនុស្សគ្រប់គ្នា” ។
វាគ្មិនបាននិយាយនៅក្នុងវីដេអូថា “ហៅពួកយើងអ្នកសុទិដ្ឋិនិយម ហៅយើងថាអ្នកសុបិន ហៅយើងតាមអ្វីដែលអ្នកចង់បាន ប៉ុន្តែយើងភ្នាល់លើមនុស្ស ហើយហាងឆេងទាំងនោះគឺជាការពេញចិត្តរបស់យើង” វាគ្មិនបាននិយាយនៅក្នុងវីដេអូ។
វីដេអូនេះបានបង្ហាញពីរូបភាពរបស់មនុស្សដែលប្រើប្រាស់ Instagram, WhatsApp, FaceBook និងវ៉ែនតា Ray-Ban របស់ Meta ដើម្បីថតវីដេអូពេលប៉ះ និងភ្ជាប់ជាមួយមនុស្សជាទីស្រលាញ់ ប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃការប្រគុំតន្ត្រី និងការជិះស្គីលើទឹកកក និងការសើចក្មេងៗដើម្បីតន្ត្រីស្ងប់ស្ងាត់ ខណៈពេលដែលការបញ្ចេញសំឡេងបានបង្ហាញពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង AI របស់ Meta ដែលជាការធ្លាក់ចុះទ្វេដងលើការភ្នាល់លើមនុស្ស ដូចដែលក្រុមហ៊ុនបានធ្វើជាមួយ FaceBook កាលពី 22 ឆ្នាំមុន។
នេះបើតាមអ្នកជំនាញទីផ្សារ ទ្រព្យសកម្ម ថាការពឹងផ្អែករបស់វីដេអូមេតាលើរូបភាពដែលនឹកស្មានមិនដល់ ហាក់ដូចជាវិធីមួយដើម្បីបង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់ពីការព្រួយបារម្ភរបស់ AI និងការពារប្រឆាំងនឹងការភ័យខ្លាច AI ដែលកំពុងកើនឡើង។
Mara Einstein សាស្ត្រាចារ្យសិក្សាផ្នែកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនៅមហាវិទ្យាល័យ Queens College of CUNY បាននិយាយថា “ពួកគេបង្ហាញថាមនុស្សមានពេលវេលាដ៏អស្ចារ្យ ប៉ុន្តែពួកគេពិតជាមិនដោះស្រាយបញ្ហាជាមូលដ្ឋាននោះទេ ដែលជារបៀបដែល AI នឹងប៉ះពាល់ដល់ខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំចាប់ផ្តើមភ្ជាប់ជាមួយវេទិការបស់អ្នក នៅពេលអ្នកបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាទាំងអស់នេះទៅក្នុងវា” ។ ទ្រព្យសកម្ម. “បញ្ហាគឺថា បច្ចេកវិទ្យា AI មិនដូចទៅនឹងកំណែមុននៃបណ្តាញសង្គមដែលពួកគេធ្លាប់ប្រើដើម្បីភ្ជាប់មនុស្សកាលពីអតីតកាលនោះទេ។”
Ana Babic Rosario សាស្រ្តាចារ្យផ្នែកទីផ្សារនៅមហាវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្ម Daniels នៃសាកលវិទ្យាល័យ Denver បានចែករំលែកនូវអារម្មណ៍នេះ ដោយចង្អុលទៅការតស៊ូថ្មីៗបន្ថែមទៀតរបស់ Meta ដែលជាហេតុផលដែល Meta ចង់ធ្វើឱ្យមានការនឹករលឹកពីអតីតកាល។ កាលពីសប្តាហ៍មុន បុគ្គលិក Meta បានប្តឹងក្រុមហ៊ុនជុំវិញការប្រើប្រាស់ AI ក្នុងការបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 8,000 ថ្មីៗនេះរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលបុគ្គលិកអះអាងថា បុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់មិនសមាមាត្រលើការឈប់សម្រាកព្យាបាល ឪពុកម្តាយ ឬគ្រួសារ។ និយោជិតនៅផ្នែក Applied AI របស់ Meta ក៏បានប្រៀបធៀបលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្រុមហ៊ុនទៅនឹង “gulag” ហើយភារកិច្ចគឺ “បំផ្លាញព្រលឹង” ។ ក្រុមហ៊ុនក៏បានបញ្ឈប់ការសាកល្បងនៃរូបភាពដែលបង្កើតដោយ AI នៅលើ Instagram ហើយកំពុងប្រឈមនឹងការប្តឹងទាមទារសំណងលើវ៉ែនតា Ray-Ban Meta របស់ខ្លួន។
Rosario បាននិយាយថា “Meta ហាក់ដូចជាអញ្ជើញទស្សនិកជនឱ្យវាយតម្លៃ AI ដោយផ្អែកលើអត្តសញ្ញាណដើមរបស់ក្រុមហ៊ុនជាជាងកេរ្តិ៍ឈ្មោះថ្មីជាងនេះ” Rosario បាននិយាយថា ទ្រព្យសកម្ម. “រូបភាព និងភាសានៅក្នុងវីដេអូនេះគឺនឹកឃើញដល់សម័យកាលមុន នៅពេលដែល Facebook បានសន្យាថានឹងភ្ជាប់មិត្តភ័ក្តិ និងក្រុមគ្រួសារ និងធ្វើឱ្យពិភពលោកហាក់ដូចជាតូចជាងមុន”។
ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងប្រតិកម្មតបវិញ ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្សកំពុងកែទម្រង់ចក្ខុវិស័យ AI របស់ពួកគេ។
វីដេអូរបស់ Meta គឺជាការប៉ុនប៉ងចុងក្រោយបំផុតដោយក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាយក្ស ក្នុងការកែប្រែការនិទានរឿង AI ឡើងវិញ។ អ្នកដឹកនាំដ៏ធំបំផុតពីរនាក់នៅក្នុងលំហ AI គឺ Sam Altman របស់ OpenAI និង Dario Amodei របស់ Anthropic ថ្មីៗនេះទាំងពីរបានដើរថយក្រោយនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលថាបច្ចេកវិទ្យាកំពុងបំផ្លាញការងារ ដូចជាមន្ទីរពិសោធន៍ព្រំដែនទាំងពីររៀបចំសម្រាប់ការផ្តល់ជាសាធារណៈដំបូង។
អ្នកជំនាញជាច្រើនបានទស្សន៍ទាយថាក្រុមហ៊ុននឹងលែងជួលបុគ្គលិកកម្រិតដំបូងទៀតហើយ ពីព្រោះភារកិច្ចរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយភ្នាក់ងារ AI ហើយ AI ថែមទាំងមានសក្តានុពលក្នុងការជំនួសតួនាទីដែលទាមទារបទពិសោធន៍បន្ថែមទៀត។ Altman បាននិយាយនៅក្នុងបន្ទះខែមិថុនាឆ្នាំ 2025 ថា “ថ្ងៃនេះ (AI) គឺដូចជាអ្នកហាត់ការដែលអាចធ្វើការបានពីរបីម៉ោង ប៉ុន្តែនៅពេលណាមួយវានឹងដូចជាវិស្វករកម្មវិធីដែលមានបទពិសោធន៍ដែលអាចធ្វើការបានពីរបីថ្ងៃ” ។
ប៉ុន្តែតិចជាងមួយឆ្នាំក្រោយមក Altman បានចេញមុខមកនិយាយថាគាត់ “រីករាយ” ដែលធ្វើខុសអំពី apocalypse កម្រិតការងាររបស់ AI ។
សម្រាប់ផ្នែករបស់គាត់ លោក Amodei ដែលធ្លាប់បានអះអាងថា AI អាចលុបបំបាត់ការងារ 50% នៃការងារអាវស ថ្មីៗនេះបាននិយាយថា ស្វ័យប្រវត្តិកម្មពិតជាអាចពង្រីកការងាររបស់មនុស្សបាន ព្រោះវាធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មផ្នែកនៃការងារនីមួយៗ ហើយមិនលុបបំបាត់ការងារទាំងស្រុងនោះទេ។
ស្ថាបនិក Anthropic បាននិយាយថា “ប្រសិនបើអ្នកធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្ម 90% នៃការងារនោះ មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើ 10% នៃការងារ។ ហើយ 10% ពង្រីកទៅ 100% នៃអ្វីដែលមនុស្សធ្វើ បង្កើនផលិតភាពរបស់ពួកគេដប់ដង” ។
ការអត្ថាធិប្បាយរបស់នាងបានកើតឡើងនៅពេលដែលសហគមន៍មានប្រតិកម្មប្រឆាំងនឹងមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ AI និងប្រឆាំងនឹងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាខ្លួនឯងបានកើនឡើង។ និយោជិតកំពុងបដិសេធឧបករណ៍ AI របស់ក្រុមហ៊ុនពួកគេ ខណៈដែលការតវ៉ាប្រឆាំងនឹងមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យកើនឡើងនៅទូទាំងប្រទេស។
ការត្រឡប់ទៅរកការនឹករលឹក
ខណៈពេលដែលការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម World Cup នាពេលថ្មីៗនេះរបស់ Anthropic បានដោះស្រាយដោយផ្ទាល់នូវការភ័យខ្លាចកាន់តែខ្លាំងឡើងនៃ AI, Meta ជំនួសមកវិញនូវរូបភាពរបស់ Jalen Brunson និង Knicks ក៏ដូចជាមនុស្សជិះស្គីលើទឹកកក និងលេងជាមួយកុមារ។ Rosario បានកត់សម្គាល់ថាការធ្វើទីផ្សារបែបអាឡោះអាល័យ “បង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់ពីការសន្ទនាដ៏ចម្រូងចម្រាស” ។
Jannine Lasaleta សាស្ត្រាចារ្យនៅសកលវិទ្យាល័យ Yeshiva ដែលសិក្សាពីរបៀបដែលអារម្មណ៍ស្រើបស្រាលមានឥទ្ធិពលលើអាកប្បកិរិយាអ្នកប្រើប្រាស់បានចែករំលែក ទ្រព្យសកម្ម ដោយសារ AI មានលក្ខណៈធម្មតា “សិប្បនិម្មិត” និង “មិនពិត” ការស្រមើស្រមៃជួយទប់ទល់នឹងបញ្ហានេះ ដោយធ្វើឱ្យបទពិសោធន៍ទាំងមូលកាន់តែមានភាពពិតប្រាកដ និងជាមនុស្ស ទោះបីជាផលិតផលមូលដ្ឋានត្រូវបានជំរុញដោយ AI ក៏ដោយ។
Lasaleta បាននិយាយថា “ការប្រើប្រាស់ nostalgia គឺជាមធ្យោបាយដ៏ឆ្លាតវៃ និងគួរឱ្យទុកចិត្តមួយ ដើម្បីមិនត្រឹមតែលើកទឹកចិត្តដល់ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញថា ទាំងនេះគឺជាវេទិកាដែលយើងធ្លាប់ប្រើប្រាស់កាលពីអតីតកាល និងឥឡូវនេះ ដើម្បីភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ”។ ទ្រព្យសកម្ម.
