បោះពុម្ពនៅលើ
អឺរ៉ុបកំពុងបំបែកកំណត់ត្រាកំដៅ។ ព្រឹត្តិការណ៍ធ្ងន់ធ្ងរទាំងនេះ បង្កការគំរាមកំហែងដល់សុខភាពមនុស្សទាំងនៅផ្ទះ និងនៅកន្លែងធ្វើការ។ វិទ្យាស្ថានសហភាពពាណិជ្ជកម្មអ៊ឺរ៉ុប (ETUI) ដែលជាមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយសហភាពពាណិជ្ជកម្មអ៊ឺរ៉ុប បានបង្ហាញរបាយការណ៍មួយកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ដែលបង្ហាញពីដំណោះស្រាយដើម្បីការពារសុខភាពកម្មករក្នុងការប្រឈមមុខនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
អ្នកនិពន្ធរបាយការណ៍ម្នាក់បានសង្កត់ធ្ងន់ថាគ្រោះថ្នាក់មិនមានកំណត់ត្រឹមភាគខាងត្បូងនៃទ្វីបនោះទេ។
លោក Andreas Flouris សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកសរីរវិទ្យានៅសាកលវិទ្យាល័យ Thessaly បាននិយាយថា “បញ្ហាគឺពិតជាអាក្រក់បំផុតនៅភាគខាងត្បូង ដែលយើងកត់ត្រាគ្រោះថ្នាក់ច្រើនបំផុត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងកត់ត្រាការកើនឡើងខ្ពស់បំផុតនៃគ្រោះថ្នាក់នៅអឺរ៉ុបកណ្តាល និងភាគខាងជើង” ។
“ភាគខាងត្បូងគឺក្តៅហើយនោះជាបញ្ហា។ ប៉ុន្តែកណ្តាល និងខាងជើងកំពុងចាប់បានយ៉ាងលឿន”។
យោងតាមរបាយការណ៍ កម្មករប្រហែល 130 លាននាក់នៅទូទាំងទ្វីបអឺរ៉ុបត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងភាពតានតឹងកំដៅនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលបណ្តាលឱ្យមានរបួស 277,000 នាក់ និងស្លាប់ 230 នាក់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
ការស្ទាបស្ទង់មតិរបស់ EU-OSHA ឆ្នាំ 2025 (ទីភ្នាក់ងារអឺរ៉ុបសម្រាប់សុវត្ថិភាព និងសុខភាពនៅកន្លែងធ្វើការ) បានរកឃើញថាប្រហែល 1 នាក់ក្នុងចំណោម 5 នាក់នៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុបបានរាយការណ៍ថាត្រូវបានប៉ះពាល់នឹងកំដៅខ្លាំងនៅកន្លែងធ្វើការក្នុងរយៈពេល 12 ខែចុងក្រោយនេះ។ ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុកំពុងបង្កើនប្រេកង់ និងអាំងតង់ស៊ីតេនៃរលកកំដៅទាំងនេះ ដែលជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់សុខភាព និងកាត់បន្ថយសមត្ថភាពការងារ។
Flouris បានប្រាប់ Euronews ថា “សីតុណ្ហភាពល្អបំផុតសម្រាប់ការងារគឺ 16 ° C ។ លើសពីនេះទៅទៀត រាល់ការកើនឡើង 1 ° C មានការខាតបង់ជាមធ្យមប្រហែល 2% នៅក្នុងផលិតភាព” ។
លោកបានបន្ថែមថា “ក្នុងអំឡុងពេលរលកកំដៅជាមធ្យមនៅអឺរ៉ុបភាគខាងត្បូងការខាតបង់ផលិតភាពគឺប្រហែល 20 ទៅ 25% ។ នៅអឺរ៉ុបកណ្តាលតួលេខនេះគឺនៅចន្លោះពី 8 ទៅ 14% ហើយសូម្បីតែនៅប្រទេសស្កែនឌីណាវីយើងបានឃើញការបាត់បង់រលកកំដៅពី 3 ទៅ 6% ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ” ។
ផ្អែកលើភស្តុតាងវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកនិពន្ធនៃរបាយការណ៍នេះ ណែនាំថា សហភាពអឺរ៉ុបណែនាំច្បាប់ជាពិសេសកំណត់គោលដៅហានិភ័យកំដៅនៅកន្លែងធ្វើការ។
Marouane Laabbas-el-Guennouni អ្នកស្រាវជ្រាវនៅសហភាពពាណិជ្ជកម្មអ៊ឺរ៉ុបបាននិយាយថា “អ្វីដែលយើងកំពុងស្នើសុំគឺការវាយតម្លៃហានិភ័យកំដៅជាកាតព្វកិច្ច ដើម្បីតម្រូវឱ្យនិយោជកវាយតម្លៃ និងកំណត់ហានិភ័យដែលទាក់ទងនឹងការប៉ះពាល់នឹងកំដៅនៅកន្លែងធ្វើការ។ មានតែការដឹងពីអ្វីដែលយើងកំពុងដោះស្រាយជាមួយយើងប៉ុណ្ណោះ ទើបយើងអាចការពារកម្មករ និងការពារហានិភ័យដែលទាក់ទងនឹងការប៉ះពាល់នឹងកំដៅនៅកន្លែងធ្វើការ”។
របាយការណ៍នេះក៏ស្នើឱ្យប្រើសន្ទស្សន៍ទូលំទូលាយដើម្បីវាយតម្លៃការប៉ះពាល់នឹងកម្ដៅ។ អ្នកនិពន្ធអះអាងថា សីតុណ្ហភាពមិនគួរជាសូចនាករតែមួយគត់ទេ ហើយសំណើម និងល្បឿនខ្យល់ក៏គួរត្រូវយកមកពិចារណាផងដែរ នៅពេលកំណត់កម្រិតនៃការប៉ះពាល់។
អ្នកស្រាវជ្រាវបានសង្កត់ធ្ងន់ថា រលកកំដៅគឺជាបាតុភូតដែលអាចវាស់វែងបាន ដែលអាចព្យាករណ៍បាន ហើយដូច្នេះអាចការពារបាន។
