យោងតាមលោក Carlos Monfort របស់ SPORT នាយកដ្ឋានកីឡារបស់ Barcelona បានបន្តយុទ្ធសាស្រ្តច្បាស់លាស់ និងដោយចេតនានៅក្នុងទីផ្សារដោះដូរកីឡាករ។
នៅពេលដែលក្លឹបជាច្រើនត្រូវបានជំរុញដោយភាពបន្ទាន់ និងសម្ពាធប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ក្រុម Catalans ជឿជាក់ថាភាពខ្លាំងបំផុតរបស់ពួកគេគឺការជៀសវាងការសម្រេចចិត្តដ៏ប្រញាប់ប្រញាល់ និងផ្តល់អាទិភាពដល់កិច្ចព្រមព្រៀងរួមលើការផ្លាស់ប្តូរធំជាងនេះ។
ឋានានុក្រមរបស់ក្លឹបទទូចថាការចុះហត្ថលេខាសំខាន់ៗណាមួយត្រូវតែមានការគាំទ្រពីអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗទាំងអស់។
ទាំងនេះរួមមានគ្រូបង្វឹក Hansi Flick គណៈកម្មការកីឡា នាយក Deco និងប្រធាន Joan Laporta ដែលបន្តត្រួតពិនិត្យ និងអនុម័តប្រតិបត្តិការសំខាន់ៗរបស់ក្លឹប។
ទស្សនវិជ្ជាគឺសាមញ្ញ៖ មុនពេលធ្វើសកម្មភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស Barcelona ចង់ពេញចិត្តទាំងស្រុងថាកីឡាករម្នាក់គឺសមល្អសម្រាប់ពួកគេ។
ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមបង្កើតសម្លេងរំខាន
Barcelona ក៏ជឿថាវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការបែងចែកការងារកីឡាពិតប្រាកដពីការរំពឹងទុកដែលនៅជុំវិញរាល់ទីផ្សារដោះដូរកីឡាករ។ ក្នុងប៉ុន្មានសប្តាហ៍ថ្មីៗនេះ របាយការណ៍ជាច្រើនបានលេចចេញអំពីការប្រជុំ និងការទំនាក់ទំនង ដែលយោងទៅតាមក្លឹបមិនដែលបានកើតឡើង។
ឧទាហរណ៍ថ្មីៗនេះពាក់ព័ន្ធនឹងការចោទប្រកាន់នៃកិច្ចប្រជុំរវាង Deco និង Moussa Sissoko ភ្នាក់ងាររបស់ Bradley Barcola ។ របាយការណ៍នេះទទួលបានការទាក់ទាញតាមអ៊ីនធឺណិត ទោះបីជាខ្វះមូលដ្ឋានជាក់ស្តែងណាមួយក៏ដោយ។
ជឿជាក់លើដំណើរការ
មានជំនឿយ៉ាងមុតមាំនៅក្នុងក្លឹបថា វិធីសាស្រ្តវាស់វែងនេះបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងវឌ្ឍនភាពថ្មីៗរបស់ក្រុម។ Barcelona នៅតែមានការប្រកួតប្រជែងដោយមិនតម្រូវឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរក្រុមធំៗ ហើយជឿជាក់ថាគម្រោងបច្ចុប្បន្ននឹងបន្តដំណើរទៅក្នុងទិសដៅដ៏ត្រឹមត្រូវ។
ទោះបីជាក្រុមនេះធ្វើមិនបានល្អទាំងក្នុង Copa del Rey និង Champions League ដោយចាញ់គូប្រកួតដូចគ្នាទាំងពីរដងក៏ដោយ វាមានអារម្មណ៏នៅខាងក្នុងថាមានតែព័ត៌មានលម្អិតតូចប៉ុណ្ណោះដែលបំបែកពួកគេពីភាពជោគជ័យកាន់តែច្រើន។
ស្ថិរភាព ការបន្ត និងការធ្វើផែនការដែលស៊ីសង្វាក់គ្នាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ភាពជោគជ័យរយៈពេលវែង។ នោះមិនមានន័យថា Barcelona មិនអាចឈានទៅមុខបានលឿនទេ ប្រសិនបើពួកគេកំណត់គោលដៅអាទិភាព។
Anthony Gordon ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគំរូដ៏ល្អឥតខ្ចោះ។ ការចុះហត្ថលេខារបស់គាត់គឺប្រកបដោយការប្រុងប្រយ័ត្ន និងក្នុងចន្លោះពេលដ៏ខ្លី ដោយ Barcelona មួយជំហានមុនក្លឹបគូប្រជែងជាច្រើន។
មិនមែនអ្នកលេងគ្រប់រូបសម្រេចបានកម្រិតនៃការយល់ស្របនេះទេ។ ករណីរបស់ Alessandro Bastoni បង្ហាញពីភាពខុសគ្នា។
ការពិភាក្សាមានរយៈពេលជាច្រើនខែ ហើយលក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួនត្រូវបានគេមើលឃើញជាវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែអ្នកគ្រប់គ្រងក្លឹប Barcelona ជឿជាក់ថាគ្មានការផ្ទេរណាមួយគួរតែត្រូវបានបញ្ចប់ទេ លុះត្រាតែបុគ្គលិកគ្រូបង្វឹកគាំទ្រយ៉ាងពេញទំហឹងចំពោះការផ្លាស់ប្តូរនេះ។
ការឯកភាពខាងលើទាំងអស់។
គោលការណ៍ដូចគ្នានេះអនុវត្តចំពោះកីឡាករផ្សេងទៀតដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយក្លឹបដូចជា Bernardo Silva និង Marc Cucurella ។
Silva ត្រូវបានគេកោតសរសើរជាយូរណាស់មកហើយចំពោះគុណភាពរបស់គាត់ ប៉ុន្តែគាត់មិនដែលត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាអាទិភាពសំខាន់នោះទេ។ ស្ថានភាពរបស់ Cucurella មានភាពខុសប្លែកគ្នាម្តងទៀត៖ តុល្យភាពនៃក្រុម និងតម្រូវការក្នុងការបង្កើតលំហបានធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗមិនប្រាកដប្រជា។
សម្រាប់ Barcelona អាទិភាពគឺរក្សាយុទ្ធសាស្ត្រស្ថិរភាព ជៀសវាងការសម្រេចចិត្តដោយអន្ទះអន្ទែង និងកសាងក្រុមតាមរយៈការវិនិច្ឆ័យសមូហភាព។
ពួកគេជឿថាការសម្រេចចិត្តដ៏ល្អបំផុតត្រូវបានធ្វើឡើងនៅពេលដែលមនុស្សគ្រប់គ្នានៅលើទំព័រតែមួយ។ នៅពេលដែលមានការឯកភាពគ្នានេះ ក្លឹបត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីចាត់វិធានការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។ ប្រសិនបើនេះមិនមែនជាករណីទេ ការអត់ធ្មត់នៅតែជាជម្រើសដែលពេញចិត្ត។
