អរុណសួស្តី សម្រាប់ CFOs របស់ធនាគារ ក្រុមហ៊ុនទូទាត់ និងអ្នកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីមិនមែនធនាគារ ការបើកដំណើរការ Open USD របស់ Open Standard ដែលជាកាក់ស្ថិរភាពថ្មីសម្រាប់ចលនាប្រាក់សកល សមនឹងទទួលបានច្រើនជាងការសម្លឹងមើលម៉ាកសញ្ញាស្ថិរភាពមួយផ្សេងទៀត។
ជាមួយនឹងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុដែលចូលរួមច្រើនជាង 140 បណ្តាញទូទាត់ និងដៃគូបច្ចេកវិទ្យា – រួមទាំង Visa, Mastercard, American Express, Stripe, BlackRock, Citizens Bank និង Coinbase – បានប្រកាសនៅសប្តាហ៍នេះ Open USD តំណាងឱ្យការសាកល្បងថាតើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចែករំលែកសម្រាប់ប្រាក់ដុល្លារដែលអាចផ្លាស់ប្តូរពីគំនិតទៅការពិតប្រតិបត្តិការ។
មិនដូចកាក់ដែលមានស្ថេរភាពភាគច្រើនទេ Open USD ដែលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងចាប់ផ្តើមនៅចុងឆ្នាំនេះ នឹងត្រូវបានដំណើរការដោយក្រុមហ៊ុនឯករាជ្យដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលបង្កើតឡើងដោយអង្គការដៃគូ។ នេះមានន័យថាការសម្រេចចិត្តអំពីទុនបំរុង ច្បាប់នៃការប្រោសលោះ និងស្តង់ដារបច្ចេកទេសគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងជាសមូហភាព និងមិនមែនដោយអ្នកចេញតែមួយនោះទេ។
លោក Stephen Tu អនុប្រធានក្រុមហ៊ុន Moody’s Ratings Financial Institutions Group បាននិយាយថា Open USD នៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងរបស់ខ្លួន ប៉ុន្តែមើលឃើញថាវាជាក្រុមហ៊ុនឆ្លងឧស្សាហកម្មដ៏សំខាន់មួយដែលកំពុងសម្លឹងរកមើលការបង្កើតហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធការទូទាត់ស្ថិរភាពកាក់ជំនាន់ក្រោយ។
លោក Tu បាននិយាយនៅក្នុងអ៊ីមែលមួយទៅកាន់ CFO Daily ថា “រចនាសម្ព័ន្ធរបស់វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីនិន្នាការទូលំទូលាយដែលឃើញផងដែរនៅក្នុងប្រាក់បញ្ញើនិមិត្តសញ្ញា ដែលគំរូដែលមានមូលដ្ឋានលើក្រុមអាចមានគុណសម្បត្តិលើវិធីសាស្រ្តអ្នកចេញតែមួយដោយការតម្រឹមការលើកទឹកចិត្ត ពង្រីកការចែកចាយ និងការគាំទ្រអន្តរប្រតិបត្តិការតាមរយៈអភិបាលកិច្ចរួមគ្នា” ។
គំរូសេដ្ឋកិច្ចគឺខុសគ្នាពីកាក់ស្ថិរភាពដែលគ្រប់គ្រងសព្វថ្ងៃនេះ។ ជំនួសឱ្យការប្រមូលផ្តុំប្រាក់ចំណូលបម្រុងជាមួយអ្នកចេញតែមួយ Open USD និយាយថា ដៃគូអាចដកប្រាក់ និងប្តូរថូខឹនដោយឥតគិតថ្លៃ ខណៈពេលដែលចែករំលែកប្រាក់ចំណូលបម្រុងបន្ទាប់ពីថ្លៃគ្រប់គ្រង។
សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុដែលគ្រប់គ្រងវត្ថុបញ្ចាំទូទាត់ សាច់ប្រាក់ឆ្លងដែន ឬលំហូរសាច់ប្រាក់ធំ មានឱកាសដើម្បីបំប្លែងសមតុល្យការទូទាត់ដែលមិនប្រើជាញឹកញាប់ទៅជាទ្រព្យសម្បត្តិដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូលក្នុងក្របខ័ណ្ឌអភិបាលកិច្ចដែលអ្នកចូលរួមជួយត្រួតពិនិត្យ។
ការអនុវត្តនឹងក្លាយជាកត្តាសម្រេចជោគជ័យ។ លោក Tu បាននិយាយថា “ផលប៉ះពាល់របស់វានឹងអាស្រ័យលើថាតើដៃគូទាំងនេះបង្កើតបរិមាណដ៏មានអត្ថន័យតាមរយៈវា ជាជាងគ្រាន់តែបន្ថែមសញ្ញាសម្ងាត់មួយផ្សេងទៀតទៅផ្លូវបង់ប្រាក់ដែលមានស្រាប់” ។
ពេលវេលាឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូរកាន់តែទូលំទូលាយនៅក្នុងការទូទាត់ឌីជីថល។ បរិមាណប្រតិបត្តិការ Stablecoin បានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ ទោះបីជាផ្នែកសំខាន់នៃសកម្មភាពនៅតែមកពីទីផ្សារទ្រព្យសកម្មឌីជីថលជាជាងការទូទាត់ពាណិជ្ជកម្មប្រចាំថ្ងៃក៏ដោយ។ ឱកាសរយៈពេលវែងគឺស្ថិតនៅលើថាតើប្រាក់ដុល្លារដែលនិមិត្តសញ្ញាក្លាយជាផ្នែកនៃការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗ ការទូទាត់ឆ្លងដែន និងការទូទាត់តាមស្ថាប័ន។
អ្នកផ្តល់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកំពុងរៀបចំរួចហើយសម្រាប់លទ្ធភាពនេះ។ Fireblocks ដែលជាដៃគូផ្នែកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមួយរបស់ Open USD អះអាងថា ទ្រព្យសកម្មឌីជីថលកំពុងក្លាយជាផ្នែកនៃទ្រព្យសម្បត្តិហិរញ្ញវត្ថុដែលនៅពីក្រោយការទូទាត់សាជីវកម្ម។
លោក Michael Shaulov នាយកប្រតិបត្តិ និងជាសហស្ថាបនិក Fireblocks បានសរសេរថា “នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរហ្គេម៖ ទ្រព្យសកម្មឌីជីថលកំពុងក្លាយជាផ្នែកសំខាន់នៃចលនានៃតម្លៃជុំវិញពិភពលោក ដែលគាំទ្រ និងផ្លាស់ប្តូរលំហូរសាច់ប្រាក់ដ៏សំខាន់សម្រាប់អាជីវកម្ម” ។
សម្រាប់ CFOs ក្រោមសម្ពាធដើម្បីធ្វើទំនើបកម្មវដ្តដើមទុនធ្វើការ និងគាំទ្រគំរូអាជីវកម្ម 24/7 សំណួរជាយុទ្ធសាស្រ្តគឺមិនមែនថាតើត្រូវរក្សាកាក់ស្ថិរភាពជាទ្រព្យសកម្មប៉ាន់ស្មាននោះទេ។ វាគឺអំពីថាតើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធដែលផ្លាស់ទីប្រាក់កំពុងចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរ – និងថាតើអង្គការរបស់ពួកគេមានសំឡេងក្នុងការរៀបចំវាដែរឬទេ។
ចំណុចសំខាន់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ៖ បើកប្រាក់ដុល្លារដោយខ្លួនវាផ្ទាល់អាចឬមិនក្លាយជាកាក់ដែលមានស្ថេរភាព។ សំណួរដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធបន្ថែមទៀតគឺថាតើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទូទាត់ដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុននឹងក្លាយទៅជាគំរូដែលពេញចិត្តសម្រាប់ប្រាក់និមិត្តសញ្ញា។ ប្រសិនបើនេះជាករណី អ្នកដឹកនាំហិរញ្ញវត្ថុត្រូវតែសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវជួយបង្កើតបណ្តាញទាំងនេះ ឬអនុលោមតាមស្តង់ដារដែលកំណត់ដោយអ្នកដទៃ។
* កំណត់ចំណាំខ្លី៖ ជាកិត្តិយសនៃថ្ងៃកំណើត 250 ឆ្នាំរបស់អាមេរិក យើងនឹងមិនបោះពុម្ពនៅថ្ងៃស្អែកទេ។ CFO ប្រចាំថ្ងៃបន្ទាប់នឹងមកដល់ក្នុងប្រអប់សំបុត្ររបស់អ្នកនៅថ្ងៃច័ន្ទ។ រីករាយថ្ងៃទី៤ ខែកក្កដា និងរីករាយចុងសប្តាហ៍។
សេរីល។ អេស្ត្រាដា
Sheryl.Estrada@fortune.com
តារាងពិន្ទុ
សំណាង 500 ផ្លាស់ទីថាមពល
– Michael Angelakisអតីតអនុប្រធាន និង CFO របស់ សាជីវកម្ម Comcast (លេខ 37) នឹងត្រលប់មកវិញក្នុងនាមជាទីប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីគាំទ្រការបំបែកអាជីវកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ខ្លួនទៅជាក្រុមហ៊ុនឯករាជ្យពីរដែលត្រូវបានជួញដូរជាសាធារណៈតាមរយៈការបង្វិលគ្មានពន្ធរបស់ NBCUniversal និង Sky ។ បន្ទាប់មក Angelakis នឹងក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃ Comcast នៅពេលដែលប្រតិបត្តិការនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងបិទនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2027 ។ លោក Mike Cavanagh ដែលបច្ចុប្បន្នជាសហនាយកប្រតិបត្តិនៃ Comcast នឹងក្លាយជានាយកប្រតិបត្តិនៃ NBCUniversal ។
Angelakis បានចូលរួមជាមួយ Comcast ក្នុងឆ្នាំ 2007 ហើយបានលាលែងពីតំណែងជា CFO ក្នុងឆ្នាំ 2015 ដើម្បីស្វែងរក Atairos ដែលជាក្រុមហ៊ុនវិនិយោគយុទ្ធសាស្រ្តដែលបានបង្កើតឡើងក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយ Comcast ជាកន្លែងដែលគាត់បានក្លាយជាប្រធាន និងជានាយកប្រតិបត្តិ។ Atairos នៅតែផ្តោតលើការវិនិយោគរយៈពេលវែងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលរីកចម្រើន។
— Christina Zamarro, EVP និង CFO របស់ ក្រុមហ៊ុន Goodyear Tire & Rubber Company (លេខ 239) នឹងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ឱកាសមួយផ្សេងទៀតដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា។ Zamarro បានចូលរួមជាមួយ Goodyear ក្នុងឆ្នាំ 2007 ហើយបានចំណាយពេលជិតពីរទសវត្សរ៍ក្នុងតួនាទីហិរញ្ញវត្ថុជាន់ខ្ពស់នៅក្រុមហ៊ុន។ នាងបានក្លាយជា CFO នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2023។ នាយកប្រតិបត្តិលោក Mark Stewart បាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា “នាងគឺជាដៃគូដ៏មានតម្លៃនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន ដោយជួយជំរុញគំនិតផ្តួចផ្តើមសំខាន់ៗ និងកំណត់ទីតាំងក្រុមហ៊ុនឱ្យរីកចម្រើនបន្ថែមទៀត” ។
លោក Scott Deakin ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា CFO បណ្តោះអាសន្ននៅ Goodyear ដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា។ អតីត CFO ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈ និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការឆ្លងឧស្សាហកម្ម Deakin មានបទពិសោធន៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រតិបត្តិការច្រើនជាង 25 ឆ្នាំ ហើយថ្មីៗនេះបានបម្រើការជា CFO នៅ Gypsum Management & Supply, Inc. ដែលជាអ្នកលក់ដុំផលិតផលបញ្ចប់ខាងក្នុងពីឆ្នាំ 2019 ដល់ឆ្នាំ 2026 ។ Goodyear កំពុងធ្វើការស្វែងរកបុគ្គលិកអចិន្ត្រៃយ៍ម្នាក់។
គ្រប់គ្នា នៅព្រឹកថ្ងៃសុក្រ ជួរឈរ Fortune 500 Power Moves ប្រចាំសប្តាហ៍តាមដានការផ្លាស់ប្តូរភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅក្រុមហ៊ុន Fortune 500 –សូមមើលការបោះពុម្ពបច្ចុប្បន្ន.
សកម្មភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផ្សេងទៀតក្នុងសប្តាហ៍នេះ៖
Jonathan Collins ត្រូវបានគេតែងតាំងជា SVP នៃហិរញ្ញវត្ថុ និង CFO នៃ Genesco Inc. (NYSE: GCO) ដែលជាក្រុមហ៊ុនស្បែកជើងដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃទី 3 ខែសីហា។ Mimi E. Vaughn ប្រធាន និងនាយកប្រតិបត្តិរបស់ Genesco បានបម្រើការជា CFO បណ្តោះអាសន្នចាប់តាំងពីខែមីនា។ Collins នាំមកនូវបទពិសោធន៍ហិរញ្ញវត្ថុជាង 30 ឆ្នាំ។ ថ្មីៗនេះ លោកបានបម្រើការជា CFO នៃ Car-Mart, Inc. នៅអាមេរិក។ ពីមុនគាត់បានចំណាយពេលជាងមួយទសវត្សរ៍នៅ Walmart ក្នុងតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំជាបន្តបន្ទាប់ រួមទាំង CFO នៃ Walmart Africa ប្រធានគណនេយ្យករ Flipkart Group និងប្រធានគណនេយ្យករ Walmart ។
រ៉ាវី ថាណាវ៉ាឡាCFO នៃ Papa John’s International, Inc. (Nasdaq: PZZA) កំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅតំណែង CFO នៅក្រុមហ៊ុនជួញដូរសាធារណៈមួយផ្សេងទៀត។ Chris Collins អនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្ម និងជាមន្ត្រីគណនេយ្យសំខាន់ ត្រូវបានគេតែងតាំងជា CFO បណ្តោះអាសន្នបន្ថែម ដែលមានប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ។ Thanawala នឹងមានវត្តមានជាអ្នកប្រឹក្សារហូតដល់ថ្ងៃទី 31 ខែកក្កដា។ ក្រុមហ៊ុនបានចាប់ផ្តើមស្វែងរក CFO អចិន្ត្រៃយ៍។
Heather Larkin ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា CFO នៃ Deltek ដែលជាក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរសហគ្រាសពហុជាតិ និងដំណោះស្រាយព័ត៌មាន។ Larkin នាំមកនូវបទពិសោធន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុជាង 2 ទសវត្សរ៍ ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ SaaS ប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុសម័យពពក និងការធ្វើមាត្រដ្ឋានស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុក្នុងអំឡុងពេលនៃការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ នាងមក Deltek ពី UKG ដែលជាក្រុមហ៊ុនវេទិកាគ្រប់គ្រងមូលធនមនុស្សសកល ជាកន្លែងដែលនាងបម្រើការជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ដឹកនាំផែនការ និងការវិភាគហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់អាជីវកម្មសកលរបស់ក្រុមហ៊ុន។
អាដាស ប៉ារេក ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថា CFO នៃ Quantum Space ដែលជាអ្នកផលិតការពារជាតិ និងអវកាស។ Parekh ដែលជាអតីតយុទ្ធជនក្នុងឧស្សាហកម្មអវកាស នឹងមើលការខុសត្រូវលើយុទ្ធសាស្ត្រហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ ដោយសារវាជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍វេទិកាយានអវកាស Ranger និងពិភាក្សាអំពីការរួមបញ្ចូលគ្នាដែលបានស្នើឡើងជាមួយក្រុមហ៊ុន Inflection Point Acquisition Corp. VI (Nasdaq: IPFX) ចូលទៅក្នុងទីផ្សារសាធារណៈ។ គាត់មក Quantum Space ពី Sidus Space ជាកន្លែងដែលគាត់បានបម្រើការជា CFO ។ ពីមុន Parekh គឺជា CFO របស់ Terran Orbital ជាកន្លែងដែលគាត់បានដឹកនាំការលក់របស់ក្រុមហ៊ុនទៅឱ្យ Lockheed Martin ។
ខ្ទឹម Jason ត្រូវបានគេតែងតាំងជា CFO នៃ Fortrea (Nasdaq: FTRE) ដែលជាក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវកិច្ចសន្យាសកលដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅថ្ងៃទី 6 ខែកក្កដា។ គាត់នឹងបន្តតំណែង Jill McConnell ដែលកំពុងចុះចេញពីតំណែង។ Knoblauch ចូលរួមជាមួយ Fortrea ពី Clario ដែលជាអ្នកផ្តល់ដំណោះស្រាយទិន្នន័យចុងក្រោយ។ មុនពេលនោះគាត់ជា CFO នៅ Curia ។ នៅដើមអាជីពរបស់គាត់ Knoblauch បានកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុផ្សេងៗក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលឱសថ រួមទាំង CFO បណ្តោះអាសន្នផងដែរ។
រឿងធំ
E*TRADE ពីការវិភាគប្រចាំខែរបស់ Morgan Stanley វាស់ឥរិយាបថអតិថិជនក្នុងខែមិថុនា។
លោកបានបន្តទៀតថា “ការលក់ចេញផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ការថែទាំសុខភាព និងថាមពលអាចបង្ហាញថា វិនិយោគិនបានផ្លាស់ប្តូរឆ្ងាយពីការការពារបន្ថែមទៀត ចំពេលមានការជជែកដេញដោលគ្នាអំពីទស្សនវិស័យអត្រាការប្រាក់ និងសំណួរជាបន្តបន្ទាប់អំពីតម្រូវការថាមពល និងតម្លៃប្រេង”។
ចូលកាន់តែជ្រៅ
នេះគឺជាបួន ទ្រព្យសកម្ម ចុងសប្តាហ៍គឺ៖
“នាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនសន្តិសុខអ៊ីនធឺណិត 248 ពាន់លានដុល្លារនិយាយថាកម្មករកំពុងប្រឈមមុខនឹង ‘ពេល Darwinian’ អរគុណចំពោះ AI: វិវឌ្ឍ ឬកាត់បន្ថយ” – Emma Burleigh
“ខណៈពេលដែល Big Tech ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ដើម្បីឈ្នះសង្រ្គាមសម្រាប់ទេពកោសល្យ Nvidia បានសាងសង់ក្រុមហ៊ុនជិត $ 5 ពាន់ពាន់លានដុល្លារដោយធ្វើឱ្យមនុស្សចំណាយសម្រាប់អាហារថ្ងៃត្រង់របស់ពួកគេ” – Marco Quiroz-Gutierrez
“គំរូ AI របស់ Anthropic បានត្រលប់មកវិញនៅលើអ៊ីនធឺណិតបន្ទាប់ពីការប្រឈមមុខគ្នាពីរសប្តាហ៍ជាមួយរដ្ឋាភិបាលដោយធ្វើឱ្យក្រុមហ៊ុននិងរដ្ឋបាលនៅក្នុងបទឈប់បាញ់ដ៏ផុយស្រួយ” – Tristan Bove
“នាយកប្រតិបត្តិនៃ US Polo Assn ត្រូវបានប្រាប់ថាគាត់មិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការផ្សព្វផ្សាយទេ ដូច្នេះគាត់បានចំណាយពេលប្រាំមួយខែ “លើសពី” អ្នកផ្សេងទៀតដែលចង់បានការងារនេះ” – Orianna Rosa Royle
ឮខ្លាំង
“ខ្ញុំមានមោទនភាពដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ AT&T និងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់អាមេរិក ហើយខ្ញុំដឹងគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅចំពោះឱកាសដែលប្រទេសនេះបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ខ្ញុំ” ។
– Pascal Desroches, CFO នៅ AT&T, បានសរសេរនៅក្នុងការបង្ហោះ LinkedIn ប្រកបដោយការគិតកាលពីថ្ងៃពុធ។ Desroches បានសរសេរថា “នៅពេលយើងជិតដល់ខួបលើកទី 250 របស់អាមេរិក ខ្ញុំបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំណើររបស់ខ្ញុំផ្ទាល់” ។ “ខ្ញុំបានមកសហរដ្ឋអាមេរិកពីប្រទេសហៃទីកាលពីកុមារភាព ជាកូនប្រុសរបស់ជនអន្តោប្រវេសន៍ដែលជឿជាក់លើការសន្យានៃឱកាស។ ឪពុកម្តាយរបស់ខ្ញុំដូចយើងជាកូនដែរ បាននាំមកជាមួយពួកគេនូវការតាំងចិត្ត ភាពធន់ និងជំនឿដែលមិនផ្លាស់ប្តូរដែលថាការខិតខំប្រឹងប្រែងអាចបើកទ្វារនៅអាមេរិក។ ជំនឿនោះបានបង្កាត់ផ្លូវរបស់ខ្ញុំ ហើយទីបំផុតបាននាំខ្ញុំមកទីនេះដើម្បីជួយដឹកនាំក្រុមហ៊ុនដ៏ល្បីល្បាញបំផុតមួយរបស់អាមេរិក និងកំណត់ទីតាំងសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅក្នុងយុគសម័យបន្ទាប់។”
