Home ពិភពលោក / World តើកាលបរិច្ឆេទចូលនិវត្តន៍ល្អបំផុតដើម្បីកំណត់ពន្ធ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រាក់រង្វាន់របស់អ្នកគឺជាអ្វី?

តើកាលបរិច្ឆេទចូលនិវត្តន៍ល្អបំផុតដើម្បីកំណត់ពន្ធ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រាក់រង្វាន់របស់អ្នកគឺជាអ្វី?

16
0



ការជ្រើសរើសកាលបរិច្ឆេទចូលនិវត្តន៍របស់អ្នកមិនគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃអង្គការ ឬកាលបរិច្ឆេទកំណត់ជានិមិត្តរូបនោះទេ។ នាងមានមួយ។ ផលវិបាកពន្ធជាក់ស្តែង ៖ ឆ្នាំប្រាក់បៀវត្សរ៍ចុងក្រោយ ប្រាក់រង្វាន់ចុងក្រោយ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដំបូង ជួនកាលត្រួតលើគ្នាក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុដូចគ្នា។ នេះអាចបង្កើនទំនួលខុសត្រូវពន្ធរបស់អ្នកយ៉ាងខ្លាំង ប្រសិនបើប្រាក់ចំណូលខ្ពស់របស់អ្នកត្រូវបានបូកបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងចំនួនមិនធម្មតា។ Valérie Batigne ប្រធាន Sapiendo Retraite បានរំឮកថា៖ ប្រសិនបើអ្នកមានប្រាក់រង្វាន់ខ្ពស់ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យចូលនិវត្តន៍នៅដើមឆ្នាំ ប្រសិនបើអ្នករកបានប្រាក់តិចជាងអ្នកក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការនៃឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ។ ដោយសារតែប្រសិនបើបុព្វលាភរបស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងតង្កៀបពន្ធខ្ពស់សមរម្យ វាមានហានិភ័យដែលអ្នកនឹងឈានដល់កម្រិតអតិបរមា “។

ប្រាក់ភ្នាល់គឺសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ពីព្រោះប្រាក់រង្វាន់ចាប់ផ្តើមមិនមែនជាប្រាក់ចំណូលដូចអ្វីផ្សេងទៀតទេ។ វាត្រូវបានពិចារណា ប្រាក់ចំណូលពិសេសជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិពន្ធជាក់លាក់ដែលជួនកាលអនុញ្ញាតឱ្យវិក័យប័ត្រត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

ប្រាក់រង្វាន់នៅចុងបញ្ចប់នៃអាជីពរបស់អ្នក៖ ប្រាក់ចំណូលមិនធម្មតាដែលចាំបាច់ត្រូវមានជំនាញ

ផ្ទុយទៅនឹងប្រាក់ចំណូលធម្មតា ដូចជា B. ប្រាក់ខែដែលអ្នកទទួលបានជាផ្នែកនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ ប្រាក់ចំណូលមិនធម្មតាគឺជាប្រាក់ចំណូលដែលអ្នកទំនងជាមិនទទួលបានជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ “ ប្រាក់រង្វាន់ដែលបានបញ្ចប់ត្រូវបានបង់ពន្ធដោយប្រើវិធីសាស្ត្រចំណូលពិសេសសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើ Valérie Batigne ។ វាអាចទៅរួចក្នុងការចែកចាយវានៅពេលដែលវាសំខាន់។ » ប្រាក់ចំណូលនេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាពិសេស ទាំងប្រភេទ និងចំនួនរបស់វា។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យមានការរីករាលដាល ការបង់ពន្ធដោយរលូនក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ និងដើម្បីជៀសវាងការកើនឡើងភ្លាមៗនៅក្នុងតង្កៀបខាងលើ។ ក្នុងករណីនេះ សូមស្នើសុំការបង់ពន្ធដោយយោងតាមប្រព័ន្ធសម្រង់នៅក្នុងការប្រកាសពន្ធលើប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។

ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីវា អ្នកត្រូវតែបញ្ចូលចំនួនសរុបនៃប្រាក់ចំណូលពិសេសនេះនៅក្នុងវាល 0XX នៃលេខប្រកាស។ 2042 C ដោយមិនរាប់បញ្ចូលវាទៅក្នុងចំណូលដែលបានរាយការណ៍ផ្សេងទៀត ដែលបង្ហាញពីលក្ខណៈ និងព័ត៌មានលម្អិតនៃប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងសំណួរ។ ដំណោះស្រាយមួយទៀតក៏អាចធ្វើទៅបានដែរ៖ ចាកចេញនៅដើមឆ្នាំ អនុញ្ញាតឱ្យប្រាក់រង្វាន់នេះត្រូវបានដាក់បញ្ចូលទៅក្នុងឆ្នាំពន្ធដែលប្រាក់សោធននិវត្តន៍របស់អ្នក ដែលជារឿយៗទាបជាងប្រាក់ខែចុងក្រោយរបស់អ្នក រក្សាប្រាក់ចំណូលជាប់ពន្ធសរុបរបស់អ្នកនៅកម្រិតទាបជាង។

យកចិត្តទុកដាក់លើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការងារ និងការចូលនិវត្តន៍ពីឆ្នាំ 2027

មានចំណុចពិសេសមួយទៀតនៃកាលបរិច្ឆេទនេះសម្រាប់សោធននិវត្តន៍ដែលចង់ធ្វើការបន្ទាប់ពីពួកគេចាកចេញ៖ ចាប់ពីឆ្នាំក្រោយ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីភាពត្រូវគ្នានៃការងារ និងការចូលនិវត្តន៍នឹងបន្ថែមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបន្ថែមនៅពេលជ្រើសរើសពេលវេលាសមស្រប។ ការប្រមូលផ្ដុំគ្នាតែងតែអាចធ្វើទៅបាន ប៉ុន្តែ ” ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការចូលនិវត្តន៍ និងការងារនឹងក្លាយទៅជាមិនទាក់ទាញក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ អាយុ ៦៧ ឆ្នាំ។ » ពន្យល់ Valérie Batigne ។ ដែនកំណត់ខាងលើសម្រាប់ប្រាក់ចំណូលដែលទទួលបានគួរតែត្រូវបានកំណត់ 7,000 អឺរ៉ូក្នុងមួយឆ្នាំ (ការសម្រេចចិត្តកំពុងរង់ចាំ) ។ ក្នុងករណីដែលលើសប្រាក់សោធននិវត្តន៍នឹងត្រូវកាត់បន្ថយពាក់កណ្តាលនៃចំនួនលើស។ ឧទាហរណ៍៖ សកម្មភាពដែលនាំមកនូវប្រាក់ចំនួន 10,000 អឺរ៉ូ នាំអោយមានអតិរេកចំនួន 3,000 អឺរ៉ូ ដែលនាំទៅដល់ការកាត់ប្រាក់។ 1,500 អឺរ៉ូ.

ម្យ៉ាងវិញទៀត បន្ទាប់ពី 67 ឆ្នាំ។ការប្រមូលផ្តុំក្លាយជាឥតគិតថ្លៃម្តងទៀត។ “ នេះជាបញ្ហាដែលយើងត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2027 ដោយមិនគិតពីស្ថានភាព “, នាងបានសង្កត់ធ្ងន់។ ហេតុផលមួយទៀតដើម្បីជ្រើសរើសកាលបរិច្ឆេទចូលនិវត្តន៍ដោយប្រុងប្រយ័ត្នសម្រាប់អ្នកដែលមានគម្រោងពង្រីកសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។



Source link